Häufige Fragen

• Was macht das Arbeiten bei euch so besonders?

  Ganz klar: der aktive Gestaltungsraum, den du bekommst. Wir befinden uns in einem spannenden Transformationsprozess – und du hast die Möglichkeit, diesen Wandel mitzugestalten, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Durch unsere kurzen Entscheidungswege kannst du schnell etwas bewegen und erlebst unmittelbar, wie deine Beiträge Wirkung zeigen. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf deine persönliche und fachliche Entwicklung: Ob Weiterbildung, Spezialisierung oder Zertifizierung – wir unterstützen dich aktiv dabei, deine Stärken auszubauen und deinen individuellen Karriereweg zu gehen.

• Wann bekomme ich eine Rückmeldung auf meine Bewerbung?

  In der Regel erhältst du innerhalb von 72 Stunden eine Rückmeldung von uns. Wir bemühen uns, dir schnell und transparent Rückmeldung zu geben – damit du weißt, woran du bist.

• Habt ihr eine Office- oder eine Remote-Kultur?

  Wir arbeiten über drei Standorte hinweg und setzen dabei stark auf digitale Zusammenarbeit – vor allem über Microsoft Teams. Gleichzeitig ist uns der persönliche Austausch wichtig: Daher freuen wir uns, wenn sich die einzelnen Teams 2–3 Tage pro Woche vor Ort treffen oder gemeinsam Kundentermine wahrnehmen. So verbinden wir flexibles Arbeiten mit persönlicher Nähe und stärken den Teamzusammenhalt.

• Kann ich mich initiativ bewerben?

  Ja, sehr gerne! Über unsere Connect-Funktion hast du die Möglichkeit, dich auch ohne ausgeschriebene Stelle bei uns zu bewerben. Erzähle uns einfach, was dich begeistert, wo deine Stärken liegen und wie du die MetaComp mit deinen Ideen und deinem Können weiterbringen möchtest. Wir freuen uns auf deine Impulse! 

• Wie stehen die Chancen, dass ich nach der Ausbildung übernommen werde?

  Unser Ziel ist es, die Spezialist:innen von morgen selbst auszubilden. Deshalb ist es uns besonders wichtig, dich nicht nur während deiner Ausbildung, sondern auch darüber hinaus auf deinem beruflichen Weg zu begleiten. Wenn du motiviert bist und gut ins Team passt, stehen die Chancen auf eine Übernahme bei uns ausgezeichnet.

• Wie investiert ihr in die persönliche und fachliche Entwicklung eurer Mitarbeitenden?

  Wir setzen gezielt auf kontinuierliche Weiterentwicklung – sowohl fachlich als auch persönlich. Dazu gehören interne und externe Schulungen, Herstellerzertifizierungen sowie vielfältige Weiterbildungsangebote. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf individuelle Entwicklungsgespräche, in denen wir gemeinsam persönliche Ziele definieren und passende Maßnahmen vereinbaren. So unterstützen wir jede:n dabei, den eigenen Karriereweg aktiv zu gestalten.

• Brauche ich ein Anschreiben, wenn ich mich bei euch bewerbe?

  Nein, ein Anschreiben ist bei uns keine Pflicht. Aber: Wir freuen uns immer, wenn du uns ein paar persönliche Zeilen schreibst – zum Beispiel, was dich motiviert, was dich ausmacht und warum du zu uns passt. So können wir dich noch besser kennenlernen!

• Wie erreiche ich euch am besten?

  Das kommt ganz darauf an, an welchem Standort du uns kontaktieren möchtest. Die jeweiligen Kontaktdaten und Anfahrtsbeschreibungen findest du direkt unten in den Standort-Karten auf unserer Website. Dort ist alles übersichtlich für dich hinterlegt – egal ob du anrufen, schreiben oder direkt vorbeikommen möchtest.

• Bietet ihr auch Umschulungspraktikas an?

  Ja, wir bieten Umschulungspraktika in verschiedenen Bereichen an, darunter Kaufleute für IT-Systemmanagement, Digitalisierungsmanagement, Büromanagement sowie im technischen Bereich, z. B. Fachinformatiker für Systemintegration. Wenn du Interesse hast, melde dich gerne bei uns – wir beraten dich individuell!